企業理財教育及ESG領袖

該獎項旨在表揚商業機構及非牟利組織在提升本地金融知識水平方面所作出的貢獻。所有參加者必須對社會可持續發展有所貢獻，並積極參與及推動ESG相關計劃。

下列評審標準列舉參加機構可採用的理財教育模式。參賽機構需指出及闡明所提交的活動資料如何達到提升公眾金融知識水平的目標。

1. 數碼媒體/應用程式：透過網站、流動應用程式、影片、社交媒體平台丶網上教學及熱線等渠道，向公眾提供免費而且中立的資訊丶工具及資源。市民可隨時按需要尋找相關資料，了解金融發展情況
2. 印刷品︰免費為公眾提供理財書籍丶工具套及訓練材料，加強市民對理財概念及實務應用的理解
3. 活動︰透過舉辦活動丶路演、焦點小組活動、遊戲等，提高大眾理財的能力
4. 助弱勢社群︰為有特別需要的群組提供協助，包括舉辦活動及提供資源予經濟壓力龐大、低收入、貧窮、弱勢長者及宗教差異人士等，防止他們陷入借貸困境
5. 創新科技/創意︰積極開拓創新的技術及商業模式，例如︰物聯網丶人工智能丶共享經濟等，推動理財教育邁向更美好的未來
6. 協力合作︰透過合作或贊助形式，支持由慈善機構丶學校丶非牟利組織或決策機構主辦理財教育活動
7. 義工活動︰建立具可持續性的義工計劃，該團隊的其中一個目標須為宣揚理財教育
8. 僱員活動︰為僱員舉辦職場財務健康培訓活動，鼓勵僱員終身學習以獲取財務策劃及永續投資的專業資格，包括CFP資格認證、AFP資格認證及QRA專業資格等
9. 研究︰透過進行研究，宣揚理財教育的重要性，讓實務典範可以廣作分享與宣傳
10. 數碼金融相關：提供與數碼金融有關的理財教育項目，包括但不局限於加密資產及中央銀行數位貨幣(CBDCs)

所有參與「企業理財教育及ESG領袖」之機構，必須展示它們在企業或商業社會持續發展上的貢獻。參賽者必須提交兩項內部和兩項外部ESG的措施，並提供該貢獻的證明，如：年報、可持續發展報告、網站、新聞稿等等。

ESG代表環境、社會和公司管治，是指投資者和持份者在評估公司或組織的可持續性和道德影響時所考慮的三大關鍵因素。

環境涵蓋公司對環境所造成影響、以及管理、減緩環境風險，以及面對機遇所作出的努力及貢獻，包括但不限於：

• 減少碳排放

• 制定可持續採購政策

• 保護生物多樣性

• 產生最低量廢棄物

• 為保護環境而展開的捐贈計劃

• 開發可持續能源解決方案

• 綠色辦公室

社會指公司對市民和社區的影響，包括但不限於：

• 支援社區發展計劃

• 促進多元化和包容性

• 支持員工參與義工服務

• 推動及實踐可持續投資方案

• 提升員工之間的關係

• 尊重人權

• 確保產品安全和質量

公司管治管治涉及到公司的管理和決策結構，包括但不限於：

• 確保業務運作的透明度

• 推行員工多元化培訓和發展計劃

• 落實及執行誠信管治法則

• 提高管理層薪酬

• 保障股東權益

• 制定及實施反貪污和合規性政策

內部ESG是指在組織內部進行的ESG計劃，針對內部持份者。

外部ESG是指專門為公眾而設的ESG計劃，針對外部持份者。

以下是一些例子，但不限於：
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